大章丘劳动局最新招聘启事：我们正在寻找有才华、有热情的人才加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。无论您是应届毕业生还是经验丰富的专业人士，我们都欢迎您来应聘。我们重视每位员工的发展，提供良好的工作环境和广阔的职业发展空间。有意者请尽快与我们联系，了解更多招聘信息和提交申请。这是我们寻求优秀人才的重要一步，期待您的加入，共同创造美好未来。

导读

随着社会的不断发展，大章丘劳动局一直致力于提高服务质量，为了满足广大市民的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

大章丘劳动局作为地区劳动保障事业的核心力量，肩负着重要的社会责任，随着业务的不断扩展和服务需求的提高，我们需要引进一批高素质、专业化的人才，以优化服务团队，提高服务效率，为广大市民提供更优质、更便捷的服务。

招聘岗位及条件

1、劳动保障监察员（5名）

岗位职责：

负责劳动保障法律法规的宣传、教育和咨询工作；

对辖区内用人单位进行劳动保障监察，维护劳动者合法权益；

处理劳动保障违法案件，参与劳动争议调解工作。

任职要求：

本科及以上学历，法学、劳动保障等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

具备较强的责任心和公正、廉洁的职业道德。

2、社保事务办理员（3名）

岗位职责：

负责社保业务的咨询、受理和办理工作；

负责社保数据的整理、汇总和分析工作；

参与社保政策的宣传和教育活动。

任职要求：

大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

熟悉社保业务流程，具备良好的服务意识和沟通能力；

具备较强的责任心和敬业精神。

3、就业指导员（2名）

岗位职责：

负责就业政策的宣传、咨询和指导工作；

组织职业技能培训和就业招聘会等活动；

负责就业数据的统计和分析工作。

任职要求：

大专及以上学历，人力资源管理、就业指导等相关专业优先考虑；

具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

具备较强的责任心和使命感，具备良好的沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往大章丘劳动局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至大章丘劳动局人事部。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检费用由单位承担，体检合格者方可录用，具体福利待遇包括五险一金等社会保障制度以及节日福利、年终奖等奖励机制，薪资待遇优厚，具体待遇根据应聘者经验和能力而定，最高可达同行业领先水平，试用期满后享受正式员工的福利待遇。

本次大章丘劳动局的招聘工作是为了更好地满足市民需求、提高服务质量、引进高素质专业化人才的重要举措，我们将秉持公平公正公开的原则，选拔优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！

注：招聘环节公正、公平、公开、透明，各环节安排合理有序，招聘过程严谨细致，确保招聘质量符合相关法律法规要求，接受社会监督，确保招聘公平公正。