招聘最新纸板线主管，旨在寻找打造高效生产线的关键人才。该主管需具备丰富的管理经验和专业技能，能够带领团队优化生产流程、提高生产效率，确保产品质量。作为核心人才，将参与制定并实施生产线战略规划，解决生产过程中的问题，推动公司制造业的持续发展。诚邀有志之士加入，共同推动公司业务的繁荣与进步。

随着制造业的迅猛发展，纸板线作为包装行业的重要组成部分，其运营水平直接关系到企业的竞争力，为提升纸板线的生产效率与产品质量，我们急需招聘一位专业能力强、管理经验丰富的主管，以带领团队实现更高的生产目标，本文将详细介绍这一职位的背景、要求及期望，为求职者提供全面的信息。

职位背景

随着市场需求的不断增长，我们计划对现有的纸板线进行升级，以提高生产效率、优化产品质量，为此，我们需要一位具备领导力、技术专长和管理经验的主管，负责整个生产线的管理与运营，该职位将直接归属于生产部门，负责协调各部门资源，确保纸板线的高效运行。

职位要求及职责

岗位职责：

1、负责制定和执行纸板线的生产计划，确保生产进度符合公司目标；

2、负责生产现场的管理，确保生产过程的顺利进行；

3、负责生产线员工的组织、培训及绩效考核；

4、负责生产过程中的质量控制，确保产品质量符合公司及客户需求；

5、协调内外部资源，解决生产过程中的问题，提高生产效率；

6、参与新项目的筹备与实施，推动生产技术的创新与改进。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；

2、具备5年以上纸板线生产管理经验，有成功带领生产团队经验者优先；

3、熟练掌握纸板线生产工艺、设备性能及特点，具备独立解决问题的能力；

4、具备良好的组织、协调、沟通能力，能够有效管理团队；

5、具备较强的质量意识，注重细节，保证产品质量；

6、具备较强的学习能力，能够适应新技术、新设备的应用；

7、具备良好的英语听说读写能力，适应国际化工作环境。

职位期望

1、专业技能：希望候选人具备深厚的纸板线生产专业知识，包括机械、电气、自动化等方面的技能，具备实际生产管理、质量控制等实践经验，能够独立完成生产任务，解决生产过程中的问题。

2、团队协作：具备良好的团队协作精神，积极与各部门沟通协作，确保生产线的顺畅运行，能够激励员工，提高团队士气，形成良好的团队氛围。

3、创新能力：具备创新意识和改进意识，针对生产过程中的问题提出有效的解决方案，推动生产技术的创新与改进。

4、职业素养：具备高度的职业道德和敬业精神，为公司发展做出贡献，具备抗压能力，能在高强度的工作压力下保持冷静，做出正确的决策。

招聘流程

1、简历筛选：对收到的简历进行筛选，挑选出符合职位要求的候选人；

2、面试：对筛选出的候选人进行面试，评估其专业技能、管理经验、团队协作能力等方面；

3、试用期：面试合格的候选人将进入试用期，期间考察其工作表现；

4、正式录用：试用期表现优秀的候选人将正式录用，成为公司的一员。

联系方式

有意者请将简历发送至招聘邮箱：[公司招聘邮箱]，我们将尽快与您取得联系，我们期待您的加入，共同开创美好的未来！