随着城市化进程的加速，人才引留成为各大城市发展的重要战略之一，广州作为一线城市，其落户政策一直备受关注，广州针对学历落户政策进行了新的调整，特别是在11月25日的最新动态中，引发了社会各界的广泛讨论，本文旨在分析这一新政策背后的正反双方观点，并阐述个人立场及理由。

一、正方观点分析：

1、人才吸引力增强：新政策对于高学历人才的引进更为友好，能够吸引更多优秀毕业生及专业人才来广州发展，促进城市创新活力的提升。

2、优化人口结构：通过调整学历落户政策，有助于优化广州的人口结构，使更多高素质、高学历的人才聚集于此，为城市的长期发展打下坚实基础。

3、适应城市发展需求：在当前经济转型升级的大背景下，高科技、创新产业成为广州发展的重点，新政策能够更好地匹配这些产业的发展需求，促进人才与产业的深度融合。

二、反方观点分析：

1、门槛可能抬高：新政策可能会对学历要求较高，导致一些学历较低但有实际工作经验和专业技能的人才无法落户，有失公平。

2、执行难度增加：对于学历落户的审核流程可能更加严格，增加了申请落户的复杂性和难度，可能会给申请人带来不便。

3、人才竞争压力增大：新政策可能加剧一线城市的人才竞争，其他城市可能会出台更为优惠的政策来吸引人才，形成“人才抢夺”的态势。

三、个人立场及理由：

个人立场认为，广州此次学历落户政策的调整是在当前社会发展大势下的必然选择，随着科技的进步和产业的升级，城市对于高素质人才的需求愈发迫切，倾向于支持这一新政策。

我的理由如下：

1、支持优化人口结构：作为一线城市，广州需要持续优化人口结构，吸引更多高学历、高素质的人才加入，这有助于提升城市的整体竞争力。

2、平衡资源分配：通过调整落户政策，可以更好地平衡城市内部的人才资源分配，确保关键领域和重点产业有足够的人才支撑。

3、考虑长远发展：虽然新政策可能会带来一定的竞争压力，但从长远来看，这对于广州打造国际化大都市、实现可持续发展具有重要意义。

4、完善政策执行细节：建议政府在执行新政策时，注重完善相关细节，确保政策公平、公正地实施，同时简化审核流程，提高服务效率。

四、结论：

广州11月25日最新的学历落户政策调整，反映了城市在人才引进和优化人口结构方面的努力，正方观点认为这有助于增强人才吸引力、优化人口结构并适应城市发展需求；而反方观点则担忧可能带来的门槛抬高、执行难度增加及人才竞争压力增大等问题，个人认为，在当前社会发展背景下，这一政策调整是广州吸引高素质人才、促进城市发展的必要举措，同时建议政府在政策执行中注重公平与效率，完善相关细节。